1.牢固樹立“兩種信念”：牢固樹立資本信念、數字信念。

2.始終堅持“兩個主義”：始終堅持長期主義和行動主義。

3.大力培養“五種思維”：大力培養平臺化思維、新金融思維、互聯網思維、大數據思維和新組織思維。

4.深入打造“七個品質”：深入打造主人翁、奮斗者、學習力、全局觀、責任感、堅韌性、自律心。

5.為實現“四個目標”而不懈努力：為實現“復合型人才、學習型組織、平臺型企業、賦能型集團”目標而不懈努力。